Dans le cadre du nouveau Plan Régional de Santé (PRS) en Île-de-France, l’Uriopss Île-de-France porte le concept de « transformation des organisations » en réponse à la transformation de l'offre initiée par les pouvoirs publics. La transformation de l'offre promeut un changement de paradigme sur l'accompagnement des personnes vulnérables, en mettant l'accent sur l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes concernées. Cependant, pour que cela soit possible, la transformation des organisations doit également s’engager. Actuellement, les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) font face à une crise des métiers de l'humain sans précédent, mettant en péril la pérennité de l'accompagnement.